"管理總部訊 為在正式入職前加深新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生們對(duì)公司的整體認(rèn)知以堅(jiān)定其職業(yè)選擇，進(jìn)而為其今后工作的順利開展打好鋪墊，6月25日，總部人力文化部組織籌辦的“2008年新員工入職培訓(xùn)”在公司大會(huì)議室內(nèi)拉開了帷幕，來自平頂山工學(xué)院的20名畢業(yè)生參加了培訓(xùn)。

    

    

    期間，人力文化部總經(jīng)理時(shí)光、培訓(xùn)主管李愛娟就中裕企業(yè)文化、公司組織架構(gòu)和職業(yè)規(guī)劃等課題向畢業(yè)生們進(jìn)行了深入細(xì)致地講解；燃?xì)馐聵I(yè)部王軍、張鳴從實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā)在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域給大家打開了一個(gè)新的視野；隸屬“同舟訓(xùn)練”的寒楓教練則以其寓意深刻、耐人尋味的游戲編排為本次培訓(xùn)平添了一份輕松、活躍的氣氛。

    

    

     這種以“寓教于樂、勞逸結(jié)合”為特征的培訓(xùn)方式受到了畢業(yè)生們的一致好評(píng)，大家紛紛表示：小故事，大智慧，不僅給人以啟發(fā)，還學(xué)習(xí)到了許多工作的方法，讓我們受益匪淺。